آزمون‌های استخدامی بدون محدودیت مضاعف برای بانوان برگزار می‌شود

معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد: هیچ محدودیتی برای جذب بانوان در دستگاه‌های دولتی وجود ندارد و در برنامه جاری جذب مدیران، ۳۰ درصد سهمیه به بانوان اختصاص یافته است.

به گزارش میربانکی، علاالدین رفیع‌زاده با رد هرگونه شائبه درباره وجود محدودیت در ورود زنان به بدنه دولت، گفت: حضور بانوان در دستگاه‌های اجرایی متناسب با شرایط شغلی و رشته‌های تحصیلی آن‌ها دنبال می‌شود و سیاست اصلی سازمان، برابری و شایسته‌گزینی است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست خبری با اشاره به نقش فناوری‌های نوین در بهبود کارکرد دستگاه‌های دولتی، اظهار داشت: «هوش مصنوعی به عنوان یک فناوری جدید در همه حوزه‌ها کاربرد دارد و ما نیز در قالب ستاد هوش مصنوعی از آن بهره می‌گیریم. البته این فناوری جایگزین کارکنان نخواهد شد، بلکه ابزاری برای تسهیل و تسریع امور است.»

وی درباره شرایط احراز مشاغل در آزمون‌های استخدامی نیز توضیح داد: «اگر در برخی مشاغل بانوان امکان فعالیت نداشته باشند، این مسئله به معنای محدودیت نیست بلکه به تناسب شغل و شاغل بازمی‌گردد. برای نمونه، در آموزش و پرورش تعداد بانوان بیشتر از آقایان است، اما در برخی رشته‌های فنی و صنعتی سهم مردان بالاتر است.»

رفیع‌زاده با تأکید بر اینکه در دفترچه آزمون‌های استخدامی اخیر هیچ محدودیت مضاعفی برای بانوان اعمال نشده است، افزود: «در برنامه جذب ۵۰۰ مدیر جدید که در شهریورماه انجام می‌شود، حداقل ۳۰ درصد ظرفیت برای بانوان در نظر گرفته شده است. این موضوع نشان‌دهنده عزم جدی دولت برای تقویت نقش زنان در سطوح مدیریتی کشور است.»