• 1404-06-27

تسهیلات ۲۰۰ میلیونی شهرداری تهران برای تولد فرزند سوم و چهارم

 تسهیلات ۲۰۰ میلیونی شهرداری تهران برای تولد فرزند سوم و چهارم

شهرداری تهران در سال جدید سیاست‌های رفاهی تازه‌ای را برای حمایت از خانواده‌ها و تشویق به فرزندآوری اجرایی کرده است. افزایش ۱۰۰ درصدی تسهیلات فرزندآوری برای فرزند اول و دوم و پرداخت وام کم‌بهره ۲۰۰ میلیون تومانی برای فرزند سوم و چهارم از جمله اقدامات جدید این نهاد است که مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری آن را «پاسخی عملی به منویات رهبر معظم انقلاب در خصوص حمایت از خانواده و جمعیت» دانست.

به گزارش میربانکی، مسئله فرزندآوری و سیاست‌های جمعیتی در سال‌های اخیر به یکی از اولویت‌های کلان کشور تبدیل شده است. با تصویب «قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» در سال ۱۴۰۰، دستگاه‌های اجرایی موظف به تدوین و اجرای بسته‌های حمایتی در این زمینه شدند. با این حال، بسیاری از دستگاه‌ها در اجرای کامل این قانون کوتاهی کرده‌اند. در این میان، شهرداری تهران به گفته مدیران خود، پیشرو در اجرای سیاست‌های جمعیتی بوده و حالا با افزایش تسهیلات رفاهی ویژه کارکنان، گام تازه‌ای در این مسیر برداشته است.

جزئیات تسهیلات جدید شهرداری تهران

افزایش ۱۰۰ درصدی تسهیلات فرزندآوری فرزند اول و دوم

میثم حسینقلی‌زاده، مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران، اعلام کرد که سرانه‌های رفاهی کارکنان شهرداری با محوریت فرزندآوری افزایش یافته و تسهیلات پرداختی برای تولد فرزند اول و دوم با رشد ۱۰۰ درصدی همراه شده است.

وام ۲۰۰ میلیون تومانی فرزند سوم

بر اساس طرح جدید، همکاران واحدهای غیرمستقل شهرداری می‌توانند به محض تولد فرزند سوم از وام کم‌بهره ۲۰۰ میلیون تومانی بهره‌مند شوند. این تسهیلات در مقایسه با سنوات گذشته دو برابر شده است.

 وام ۲۰۰ میلیون تومانی فرزند چهارم

اعتبار ویژه‌ای نیز برای تولد فرزند چهارم در نظر گرفته شده است؛ به گفته حسینقلی‌زاده، مشمولان این بخش نیز همانند فرزند سوم از تسهیلات ۲۰۰ میلیون تومانی بهره‌مند خواهند شد.

 پرداخت فوری تسهیلات

به گفته مدیرکل رفاه شهرداری، تمامی این اعتبارات در کوتاه‌ترین زمان ممکن به حساب مشمولان واریز خواهد شد تا دغدغه‌ای از بابت تأخیر در دریافت منابع نداشته باشند.

دستاوردهای پیشین؛ از «بسته خرسندساز» تا ۱۷۰۰ فقره تسهیلات

مدیرکل رفاه شهرداری تهران همچنین به اجرای طرح «بسته خرسندساز» اشاره کرد که طی آن تاکنون بیش از ۱۷۰۰ فقره تسهیلات ویژه محور نوبهار به کارکنان پرداخت شده است. او این اقدام را «سندی برای افتخار مدیریت شهری در حوزه رفاهی» دانست.

با توجه به رشد هزینه‌های زندگی و چالش‌های معیشتی خانواده‌ها، افزایش دوبرابری تسهیلات فرزندآوری می‌تواند نقش مؤثری در کاهش فشار اقتصادی و تشویق به فرزندآوری داشته باشد. هرچند این سیاست تنها بخشی از الزامات قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» است، اما اقدام شهرداری تهران نشان می‌دهد که در مقایسه با بسیاری از دستگاه‌های دیگر، حرکت جدی‌تر و عملی‌تری در این حوزه آغاز شده است.

ریحانه مهدوی

مدیر روابط عمومی

پست مرتبط

Leave a Reply

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *